Lublin poszukuje inwestorów
Władze Lublina od jakiegoś czasu zaczęły znacznie intensywniej myśleć o planach rozwoju i przyszłości miasta. Jest to związane nie tylko z panującym obecnie trendem do promocji biedniejszych miast i regionów, ale przede wszystkim z faktem, jak twierdzą specjaliści od marketingu regionalnego, że w tym mieście drzemie ogromny potencjał inwestycyjny.
Duża ilość wyższych uczelni, wykwalifikowani specjaliści i stosunkowo niskie ceny sprawiają, że potencjalni inwestorzy powinni masowo lokować swój kapitał w Lublinie, jednak tak nie jest.
Dlatego też na początku marca przy Urzędzie Miasta powstała specjalna komórka zajmująca się pozyskiwaniem i obsługą inwestorów. Do głównych zadań Biura Obsługi Inwestorów należy prowadzenie działań promocyjnych zmierzających do pozyskania nowych inwestycji, prowadzenie banku danych dotyczących inwestycji i obsługa informacyjna potencjalnych inwestorów.
To funkcjonujące od niedawna biuro może się już poszczycić jednym sukcesem, a mianowicie udało się zainteresować Lublinem firmę Genpact – światowego lidera w globalizacji usług i technologii. Na konferencji prasowej, która odbyła się 11 marca przedstawiciele Genpact-u ogłosili, że otworzą w Lublinie swoje Centrum Finansowo-Księgowe. Pojawiliśmy się w Lublinie, by zapewnić usługi księgowe dla klientów z Europy środkowo-wschodniej – mówił Patrick Cogny, prezes Genpact Europe. Będzie to pierwsze centrum Genpactu w Polsce, a siódme w Europie. Wybór Lublina na siedzibę międzynarodowej firmy specjalizującej się w usługach, technologiach i zarządzaniu procesami biznesowymi dla firm, nie był przypadkowy. Wzięliśmy pod uwagę dużą liczbę wyższych uczelni, wysoką jakość kształcenia, doskonałą kadrę naukową – tłumaczył Cogny. – Naszym klientom możemy dzięki temu zaoferować produkt najwyższej jakości po niższej cenie.
Początkowo firma ma zatrudniać około 100 osób, głównie z wykształceniem ekonomicznym, ale w planach jest zwiększenie kadry pracowniczej nawet do 300 osób. Najważniejsze, czego oczekujemy po naszych pracownikach to znajomość branży księgowej i języka angielskiego – wyjaśnia Tomasz Maciejak, dyrektor Centrum Finansowo-Księgowego Genpactu w Lublinie. – Dobrze widziana będzie też znajomość języka czeskiego, słowackiego, rosyjskiego. Co ważne Genpact chce również dać szansę młodym absolwentom i praktykantom zapewniając im możliwości rozwoju oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
19 marca firma była gościem targów pracy w Lublinie. – Będziemy pomagać firmie Genpact pozyskać kolejnych pracowników – deklaruje Katarzyna Kępa, dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie.
Duża ilość wyższych uczelni, wykwalifikowani specjaliści i stosunkowo niskie ceny sprawiają, że potencjalni inwestorzy powinni masowo lokować swój kapitał w Lublinie, jednak tak nie jest.
Dlatego też na początku marca przy Urzędzie Miasta powstała specjalna komórka zajmująca się pozyskiwaniem i obsługą inwestorów. Do głównych zadań Biura Obsługi Inwestorów należy prowadzenie działań promocyjnych zmierzających do pozyskania nowych inwestycji, prowadzenie banku danych dotyczących inwestycji i obsługa informacyjna potencjalnych inwestorów.
To funkcjonujące od niedawna biuro może się już poszczycić jednym sukcesem, a mianowicie udało się zainteresować Lublinem firmę Genpact – światowego lidera w globalizacji usług i technologii. Na konferencji prasowej, która odbyła się 11 marca przedstawiciele Genpact-u ogłosili, że otworzą w Lublinie swoje Centrum Finansowo-Księgowe. Pojawiliśmy się w Lublinie, by zapewnić usługi księgowe dla klientów z Europy środkowo-wschodniej – mówił Patrick Cogny, prezes Genpact Europe. Będzie to pierwsze centrum Genpactu w Polsce, a siódme w Europie. Wybór Lublina na siedzibę międzynarodowej firmy specjalizującej się w usługach, technologiach i zarządzaniu procesami biznesowymi dla firm, nie był przypadkowy. Wzięliśmy pod uwagę dużą liczbę wyższych uczelni, wysoką jakość kształcenia, doskonałą kadrę naukową – tłumaczył Cogny. – Naszym klientom możemy dzięki temu zaoferować produkt najwyższej jakości po niższej cenie.
Początkowo firma ma zatrudniać około 100 osób, głównie z wykształceniem ekonomicznym, ale w planach jest zwiększenie kadry pracowniczej nawet do 300 osób. Najważniejsze, czego oczekujemy po naszych pracownikach to znajomość branży księgowej i języka angielskiego – wyjaśnia Tomasz Maciejak, dyrektor Centrum Finansowo-Księgowego Genpactu w Lublinie. – Dobrze widziana będzie też znajomość języka czeskiego, słowackiego, rosyjskiego. Co ważne Genpact chce również dać szansę młodym absolwentom i praktykantom zapewniając im możliwości rozwoju oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
19 marca firma była gościem targów pracy w Lublinie. – Będziemy pomagać firmie Genpact pozyskać kolejnych pracowników – deklaruje Katarzyna Kępa, dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie.
Fot.Krakowskie przedmieście – Lublin Copyright: icanga/sxc.hu
